あなたのキャリアアップを応援しています。

国家資格キャリアコンサルタントをご存じですか？

　はじめまして。私は、看護部教育担当師長として、組織横断的な立場から看護職員に向けた研修企画・運営・評価、実習調整などに当たっています。また、看護職員のキャリアコンサルタントとしても関わらせていただいています。このキャリアコンサルタントとは、職業生活上の悩み等について相談・支援を行うことですが、看護師としての経験を積む中では、つまづくことや悩むことは多いと思います。そんな時に、皆さんの思いに寄り添いながらサポートできたらと思っています。これからもどうぞよろしくお願い致します。

 

国家資格キャリアコンサルタント
教育担当看護師長　八ツ橋 のぞみ

新人看護職員支援体制について

新人ナースに対して、3名のサポートナースを配置し、その3名を中心にして、知識・技術・経験・看護観を育むことを目的とします。
さらにサポートナースだけでなく、師長をはじめスタッフ全員で新人を育成するという役割意識を持ち、共に育つことを目指します。

新人看護師研修プログラム

病院の概要及び看護技術を集合研修で行います。集合教育を受講することで、病院の組織が理解でき、社会人としての心構えや技術を習得することができます。

• 病院概要/看護部概要
• 看護教育プログラムの説明
• 院内感染対策（感染経路別予防・手洗いの仕方など）研修
• 医療安全対策研修
• 看護技術
  採血／静脈注射／留置針の取り扱いと手技／点滴ライン接続方法／薬品アンプル・バイアルの取り扱い
• ME機器の取り扱い
  輸液ポンプ・シリンジポンプの操作方法／心電図モニターの操作方法／AEDの操作方法／人工呼吸器の操作方法

1年目の教育

卒後1年目の教育は、社会人として看護専門職者として自覚を持ち、人間性豊かに成長していくためのスタートラインとして、特に重要な時期と考えています。
オリエンテーションでは集合研修を実施、仲間との絆を深められるようにします。その後、本人のペースに合わせて安全で質の高い看護の基礎となる技術・安全対策について習得できるようサポートナースの体制を取り入れ、責任をもって支援します。

新人看護師研修プログラム 年間予定