重要なお知らせ

福利厚生・託児所

当院では職員が楽しく充実感を感じながら安心して働いていただくために、さまざまな福利厚生に関する諸制度を整備しております。

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

毎年2月に永年勤続表彰がおこなわれます。

産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務制度

産前6週間、産後8週間の休暇と、お子さんが1歳になるまでの育児休業が認められています。

また、育児休業の後、小学校就学の始期に達するまで、1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます。ご自身の状況に合わせた就業が可能です。

企業主導型保育園「上白根病院めぐみ保育園」

2019年12月に新設移転！当院から徒歩5分以内にあり、24時間体制で保育しています。

保育対象：生後6ヶ月～小学校就学前

15日以上/月利用の場合 → 月額上限14,000円

半日以上利用で1日分といたします。ただし2重保育での利用は除く。

14日以下/月利用の場合 → 月額上限を20,000円

夜勤利用について2日分でカウントします。

ユニフォームは病院から貸与します。

入職時にシューズ1足の支給があります。

ご希望者へは、昼食を職員食堂でご提供しています。
（360円／日）

当院の常勤職員を対象とした互助会です。（500円／月）
慶弔費の給付を行なっています。